３.失業保険を受給しましょう

退職＝失業です。退職後すぐに事業を開始し、順調に事業が進めば問題はありませんが、そんなにうまくいくほど甘い世界でもありません。
生活資金を確保する上でも失業保険は必ず受給しておきましょう。

〈受給の資格がある人〉
・一定以上の保険をかけた期間と企業での勤務実績があること
・積極的に就職する意思があり、環境、身体的に就職できる能力があること

〈手続きに必要なもの〉
・雇用保険被保険者離職票
・雇用保険被保険者証
・印鑑もしくは銀行通帳
・本人確認、住所と年齢が確認できる写真月の官公署発行の書類（免許など）

上記をハローワーク（公共職業安定所）に持参して手続きを受けましょう。

〈支給額〉
・リストラや倒産など会社の都合で失業した場合
　受給資格が決定した１週間後より支給。
　通常、年齢、勤務期間（保険支払期間）などによって
　以前の給与の５〜８割程度を最大90日〜330日支給

・自分の意思で失業した場合
　受給資格が決定した１週間に加え３ヶ月間の待機期間後に支給。
　通常、勤務期間によって以前の給与の５〜８割を最大90日〜150日支給